Подбор персонала для бизнеса — 3-4 новых заявки от компаний в месяц. Закрываем вакансии от топов до линейного состава.

Настрою Директ на запросы «подбор персонала», «рекрутинговое агентство», «закрытие вакансий». Ловим HR-ов и собственников, уставших от нерелевантных резюме.
Гарантирую: Акцент на вашу специализацию (ИТ, продажи, производство), показ гарантийного периода. Первые консультации — через 7 дней.

Вы теряете заявки прямо сейчас

Вакансия, которая «висит» месяц, стоит компании денег. Они начинают искать кадровое агентство, когда внутренний рекрутинг не справился.
Сделаю бесплатный анализ рынка рекрутинга в вашем городе. Покажу, какие ниши свободны и как позиционировать ваше агентство.

Работаю только с агентствами, которые работают по результату. Вы продаете не услугу, а закрытую вакансию и время клиента.